Teamcoaching

Waarom teamcoaching

Een groep mensen met een gemeenschappelijk belang is niet automatisch een team.

Er zijn verschillende factoren die van een groep mensen een succesvol samenwerkend team kunnen maken:

  • Vertrouwen
  • Communicatie
  • Betrokkenheid
  • Verantwoordelijkheid (gevoel voor)
  • Resultaat (streven naar concreet doel)

(Gebaseerd op de piramide van Lencioni).

Teamcoaching kan worden ingezet ook om een team effectiever te maken maar ook om conflicten te neutraliseren. Naast organisatiebelangen en formele opdrachten voor het team, spelen immers ook persoonlijke belangen een rol.

Door tijdens de training het paard in te zetten ontstaat er, op een snelle en doeltreffende wijze, inzicht in het functioneren van het team. Elk teamlid krijgt een beter beeld hoe de groepsdynamiek, samenwerking en de communicatie verloopt. Daarnaast krijgt ook elk teamlid inzicht over de mogelijke knelpunten.

Het paard is tijdens de training zonder oordeel en niet gevoelig voor status. Het paard wil zich, vanuit een overlevingsstrategie, graag aansluiten bij een kudde; In dit geval het team. Doordat het paard al miljoenen jaren in kuddes leeft is het getraind in het herkennen van non-verbale communicatie en bijzonder kundig in samenwerking. De feedback die het paard geeft, door zijn spiegelende vermogen, is zéér leerzaam en geeft hierdoor veel inzichten

Wat doen we

Tijdens een sessie wordt door middel van het uitvoeren van gezamenlijke activiteiten met het paard (altijd vanaf de grond) en zonder het paard, gewerkt aan verschillende thema’s.

Doordat het paard gedrag, emoties en intenties van de verschillende teamleden spiegelt komen er thema’s naar boven die spelen in het team. Je kunt hierbij denken aan;

  • Non-verbale communicatie
  • Leiderschap
  • Samenwerking
  • Hiërarchie/positie in het team
  • Positieve aanspreekcultuur
  • Onderlinge verhoudingen
  • Communicatie
  • Kwaliteiten en valkuilen
  • Doelgerichtheid, doelen stellen,
  • Houding
  • Patronen

Paardencoaching voor teams brengt iedereen in het team met elkaar in gesprek. Geeft inzicht en bewustwording en doorbreekt hiermee patronen. Verbetert de communicatie, samenwerking en het vertrouwen. Teams worden hechter, sterker en functioneler.

Praktisch

  • Naast teamtraining is teamcoaching ook zeer geschikt, als (eenmalig) teambuildingsuitje
  • Minimale groepsgrootte is 4 personen. Bij groepen vanaf 6 personen werk ik samen met een vaste collega. Zij wordt ingezet als extra coach.
  • Verschillende locaties beschikbaar in de provincie Noord-Holland (op aanvraag).
  • Locatie Bergen (NH): Coach sessies vinden buiten plaats. .
  • Alle locaties beschikken over een binnenruimte om te gebruiken tijdens voor- en nabesprekingen.
  • Mogelijkheden voor lunch, borrel zijn bespreekbaar.
Schrijf je nu in

Tarieven

Teamtrainingen zijn maatwerk. Kosten per dagdeel op aanvraag.
Naar aanleiding van een intakegesprek, wordt er altijd een passende offerte opgesteld.